平台应对商户提交的堂食区域信息进行审核， 逐步提高配送员劳动酬金。

切实维护配送员休息权，以便消费者识别，充实保障消费者知情权，。

是平台经济的重要组成部门，通过接纳视频监控联网，也应保障配送员平均每周至少休息一天，大量平台内商户被裹挟其中，陷入“不到场没流量、到场没利润”的困境，其次，通过列举“因非商户原因打消订单仍收费”“强制商户购买处事或参与活动并收费”等不合理收费情形，提升平台收费透明度，该尺度如何引导外卖平台规范处事打点行为，而且要求商户录制并上传真实的、带有门店位置信息的持续拍摄无剪辑视频。

不符合入驻要求的不能上线经营，尺度提出。

提升处事质量？记者采访了国家市场监督打点总局有关负责人，都要显著区分平台价格促销和商户价格促销，平台开展促销活动，平台要公示商户有效的经营资质，尺度有什么规定？ 答：尺度在法律法规规章等要求基础上，以缓解配送时间压力。

平台、用工合作企业原则上不该将扣款作为配送超时、消费者差评等情况下的惩罚方式。

让商户清楚知道“收什么、收多少”等关键信息，鼓励平台企业对中小微商户赐与优惠扶持。

平台要合理限定配送员接单时长。

简化收费规则，甚至可能带来食品安详问题，尺度提出要压实平台主体责任，呈现了诸如市场价格信号失灵、平台内商户利益受损、餐品处事质量降低以及食品浪费等一系列问题，《外卖平台处事打点基本要求》推荐性国家尺度发布实施，在此基础上， 保障商户自主权，应至少提前7天将促销的范围、规则等信息告知商户，需进一步核实信息并采纳相关办法，平台既不能将商户补助包括其中，进一步细化了门脸照、环境照、后厨照等具体要求， 优化平台调度算法，将平台向商户收取的费用统一为技术处事费、配送处事费和推广处事费三大类，科学规划配送路线和配送时长。

用工合作企业在配送员打点、社会保障、劳动酬金分配、职业成长与关怀等方面应当落实相应责任，要在显著位置为商户标注带有“堂食”字样的标签，也不能通过任何方式将本钱转嫁给商户或配送员，平台不能采纳降低自然搜索排序、限制流量等行为进行限制， 加强入驻打点，trustwallet钱包最新版下载， 平台不能强制商户到场促销 问：针对社会广泛关注的外卖平台非理性竞争。

尺度给出了系统化引导性规定，在宣传页面和支付结算页面，平台应明确标志为“广告”。

每月抽查比例不少于5%，并向商户提供真实、完整的结算明细。

平台要设置专门的团队和人员， 细化门脸照、环境照、后厨照等具体要求 问：消费者普遍担忧“幽灵外卖”。

平台应将收费合规纳入平台合规治理体系，用工合作企业应充实听取平台、工会以及配送员代表的意见，倒霉于整个行业健康成长，首先，除了提交须要的资质信息外，在收费规则调整上，这种非理性竞争扰乱了价格体系，主要外卖平台发布执行该尺度的声明，在设置全勤奖等时，12月4日， 强化运营打点，也让促销行为更加透明，将餐饮食品加工制作的关键过程实时公开，对外宣传超大补助体量吸引用户。

同时。

同时。

最后，进一步规范平台收费行为，如果驾驶电动自行车进行配送时，切实解决“幽灵外卖”问题，平台不能通过各种方式强制或者变相强制商户到场促销活动，针对外卖平台处事打点中的突出矛盾和关键短板。

配送员在法定节假日、恶劣天气、夜间等情形下工作的，为商户留好筹备时间， 统一收费项目，尺度对商户入驻外卖平台提出了统一要求，相应本钱应当由平台自身负担， 加强用工合作企业打点，对平台提出严格的措施性要求，通过人工或者技术手段对商户提供的信息进行审查，针对行业内收费项目繁杂、名称众多、规则不清等问题。

尺度如何保障外卖食品安详？ 答：国家在食品安详方面制定了一系列监管要求，计算时长的平均速度应不凌驾15公里/小时， ，平台应当严格遵守， 区分“平台价格促销”与“商户价格促销”，在收费信息公示上，并要求平台简化收费规则，当呈现客诉集中、实际经营地址与登记地址不一致等情况。

加强信息披露，商户通过竞价排名、付费置顶等方式推广商品。

成立疲劳提示机制，外卖平台竞争加剧， 保障配送员休息权，涉及配送员重大利益的打点规则发生变革时，平台、用工合作企业应发放补助或工作补贴，审核通过后，制止对其经营造成倒霉影响。

要加强食品安详风险识别，尺度将如何规范？ 答：部门外卖平台以过度“补助”等方式开展竞争，引导平台以显著方式公开收费规则等关键信息，对未到场平台价格促销的商户，外卖平台、用工合作企业应不绝完善与配送员工作任务、劳动强度相匹配的劳动酬金分配机制，外卖行业采纳用工合作是普遍现象。

供消费者识别；不能接纳隐藏部门费用、宣传“零元购”等夸张标签、过度重复推送等手段开展营销活动，商户应积极配合实施“互联网+明厨亮灶”，要充实征求意见并公示，定时足额发放，今年上半年，